ENTE BILATERALE

La bilateralità è l’equilibrio degli interessi dei datori di lavoro e dei lavoratori e dei rispettivi
rappresentanti. L’obiettivo è promuovere un comune spirito di iniziativa per erogare prestazioni
welfare che sappiano soddisfare concretamente le esigenze di entrambe le parti.


Il nostro ente bilaterale, ogni giorno, supporta le imprese del territorio nella crescita imprenditoriale.

I servizi gratuiti per gli aderenti all’Ente Bilaterale di Assoesercenti per le realtà imprenditoriali di
tutti i settori e per il personale dipendente delle aziende iscritte, sono i seguenti:
  • Formazione (anche con formazione a distanza certificata): corsi di formazione e qualificazione professionale; 
  • Corsi di formazione obbligatoria in materia di Igiene, Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro d.lgs 81/08 (rls, rspp, antincendio, primo soccorso ecc.);
  • Corsi per l’Igiene alimentare (HACCP);
  • Corsi di lingue straniere;
  • Corsi per adempimenti nuova normativa Regolamento generale per la protezione dei dati personali n. 2016/679;
  • Corsi per l’innovazione digitale;
  • Corsi social media ed e-commerce;
  • Incontro domanda e offerta di lavoro, attraverso l’agenzia per il lavoro di Assoesercenti;
  • Opportunità di attivazione tirocini, curriculari ed extra curriculari;
  • Dimissioni e risoluzioni consensuali Online;
  • Conciliazioni in sede sindacale: Assoesercenti è la sede per le conciliazioni sindacali individuali;
  • Apprendistato professionalizzante: Assoesercenti è la sede per la richiesta del parere di conformità propedeutico per l’assunzione di apprendisti. Assoesercenti elabora e riceve i piani formativi individuali di dettaglio che obbligatoriamente le aziende devono inviare entro 30 giorni dall’assunzione dell’apprendista. Assoesercenti, inoltre, supporta le aziende attraverso l’erogazione dei corsi base e trasversale in modalità fad, formazione obbligatoria per gli apprendisti;
  • Assistenza Tecnica: Assoesercenti assiste le aziende per la presentazione di progetti finanziati, diretti alle aziende e alla formazione gratuita dei lavoratori attraverso Fondi Regionali, Fondi Interprofessionali, ecc.;
  • Welfare contrattuale;
  • Sussidi per i dipendenti: contributo per acquisto libri di testo per scuola; contributi per asili nido, scuole d’infanzia, scuola primaria e secondaria di primo grado; contributi premio natalità; contributi per acquisto pc, tablet o smartphone; contributi per iscrizioni figli alle colonie estive; contributi per palestre, piscine, corsi e attività sportive, contributi per baby – sitter, ecc.;
  • Tutti gli altri contributi previsti dal catalogo offerta servizi gratuiti per le aziende aderenti.
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